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O que perguntar antes de contratar um advogado?

Contratar um advogado é uma decisão importante, seja para resolver um conflito, prevenir problemas futuros ou simplesmente garantir que está a tomar decisões bem informadas. No entanto, muitas pessoas avançam sem fazer as perguntas certas e acabam por ter surpresas desagradáveis, especialmente em relação a custos, prazos e resultados esperados. Para evitar dores de cabeça, existem algumas questões essenciais que deve colocar antes de assinar qualquer contrato de prestação de serviços jurídicos. A primeira pergunta, e provavelmente a mais comum, é: quanto custa um advogado ? Apesar de parecer direta, a resposta pode variar bastante conforme o tipo de processo, a complexidade do caso e o tempo estimado de trabalho. É importante esclarecer se o valor é cobrado à hora, por tarefa, ou se existe um valor fixo pelo acompanhamento completo do processo. Além disso, deve perguntar se há custos adicionais envolvidos, como taxas judiciais, deslocações, certidões, registos ou pagamento a outros pro...

Saiba onde e como fazer denúncias


Hoje, partilhamos informações úteis na hora de fazer uma denúncia ou apresentar uma queixa. 

Há diversas formas e vias para fazer denúncias ou apresentar queixas, seja à Segurança Social, à ACT – Autoridade para as Condições no Trabalho, às Finanças (AT – Autoridade Tributária e Aduaneira), ao Ministério Público (PGR – Procuradoria Geral da República), ao SEF – Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, ou outras entidades.

As denúncias eficazes devem ser feitas diretamente à entidade a que respeitam os comportamentos ilegais (como sejam fraudes, crimes, burlas, “fugas”, contra-ordenações ou incumprimentos) ou, em alternativa, às organizações não governamentais de apoio aos cidadãos (ONG, ONGD, IPSS, Associações, Plataformas, Cooperativas, Corporações, Grupos temáticos, Órgãos de defesa, etc.).



Algumas denúncias poderão ser anónimas, outras têm obrigatoriamente que conter a identificação do/a autor/a, sob pena de não poderem ser consideradas pelas entidades/autoridades competentes, mas todas devem apresentar dados e factos concretos e comprováveis, como sejam nomes, moradas, datas, valores ou locais de trabalho.

Sente-se injustiçado? Não se deixe ficar.

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